Stressmanagement und gesundes Arbeiten ist in vielen Unternehmen noch nicht etabliert. Daher weiß man aus Studien, dass wohlgesonnene Arbeitnehmer mehr leisten und die eigene Motivation stärker ist. Unternehmen, die ihr Personal gesundheitlich unterstützen haben Vorteile auf allen Ebenen der Kommunikation und Interaktion der Mitarbeiter. Zudem wird Stress vorgebeugt oder vermindert. Mit aktiven (sportlichen) oder meditativen Phasen, neben Psychoedukation, werden einzelne oder ganze Teams im Hinblick auf gesundes Arbeiten und einer optimalen WorklifeBalance geschult und trainiert.